7月3日，國(guó)資公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙及鋒以“深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流國(guó)有資本投資公司提供堅(jiān)強(qiáng)保障”為主題，為公司年輕干部、新提拔干部和重要崗位干部代表講授專(zhuān)題黨課，并與大家深入座談交流。國(guó)資公司黨委副書(shū)記、董事閆中主持會(huì)議。本次專(zhuān)題黨課采取與座談會(huì)相結(jié)合的形式，來(lái)自國(guó)資公司總部和各二級(jí)企業(yè)的19名年輕干部、新提拔干部和重要崗位干部代表參加座談，其中6名干部結(jié)合個(gè)人實(shí)際，圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。國(guó)資公司黨的工作部門(mén)部分負(fù)責(zé)同志參加。優(yōu)惠活動(dòng)辦理大廳公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理俞靜參加了會(huì)議。

趙及鋒同志強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神體現(xiàn)的高超治黨智慧、堅(jiān)韌政治定力、強(qiáng)烈憂患意識(shí)和真摯為民情懷。并指出，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記作出一系列重要論述，深入闡述新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，這些重要論述是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想的組成部分，對(duì)于解決大黨獨(dú)有難題，馳而不息糾治作風(fēng)頑疾，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。要站在擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，深刻認(rèn)識(shí)鍛造優(yōu)良作風(fēng)的重大意義，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。    

趙及鋒同志指出，中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)“點(diǎn)睛之筆”“破題之舉”，突出以上率下，深刻改變了黨內(nèi)政治生態(tài)，有力推動(dòng)了全黨作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，黨員干部激發(fā)出更多干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要堅(jiān)持和完善國(guó)資公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有效做法，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)長(zhǎng)效落實(shí)。做到注重政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，注重制度體系建設(shè)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，注重開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，集中整治重點(diǎn)領(lǐng)域突出問(wèn)題，注重糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，提升企業(yè)管理效率和質(zhì)量，注重激勵(lì)關(guān)心關(guān)愛(ài)，營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)作為的干事氛圍。

趙及鋒同志指出，要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為國(guó)資公司黨的建設(shè)的長(zhǎng)期任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢優(yōu)良作風(fēng)的思想根基，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，把握為民服務(wù)的價(jià)值取向，強(qiáng)化守正創(chuàng)新，堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展的信心決心，聚焦黨建引領(lǐng)，深化黨建業(yè)務(wù)融合互促，永葆清正廉潔，守住作風(fēng)建設(shè)底線紅線。并強(qiáng)調(diào)，下一步要將學(xué)習(xí)教育的成效繼續(xù)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的干勁、韌勁，深入推動(dòng)國(guó)內(nèi)一流國(guó)有資本投資公司建設(shè)。

趙及鋒同志指出，要更加自覺(jué)地錘煉年輕干部?jī)?yōu)良作風(fēng)，把中央八項(xiàng)規(guī)定的制度之力轉(zhuǎn)化為精神之力、信念之力。指出年輕干部要有明確規(guī)劃和遠(yuǎn)大目標(biāo)，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀和政績(jī)觀，多到不同崗位、不同舞臺(tái)豐富自己，多到基層一線經(jīng)受磨礪鍛煉。要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊貼時(shí)代發(fā)展和崗位需要，加快知識(shí)更新，拓寬眼界視野，成為行家里手。要勇于擔(dān)當(dāng)作為，直面問(wèn)題挑戰(zhàn)，舍得付出、勇于干好。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以反面典型案例為警醒，自覺(jué)抵制各種誘惑。同時(shí)指出，公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織要建立完善的干部培養(yǎng)體系，把一流的干部人才引進(jìn)來(lái)、放到合適崗位，加強(qiáng)培育培訓(xùn)。要為干部人才成長(zhǎng)提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，加大交流輪崗力度，強(qiáng)化基層一線歷練，堅(jiān)持約束激勵(lì)并重，切實(shí)實(shí)現(xiàn)有為有位。